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一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具備在國家“雙一流”建設高校從事教育教學的知識水平和能力，具備應聘崗位所需的學科背景和要求；
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）符合招聘崗位的具體條件和要求。
（五）凡有下列情形之一者，不得報名應聘：
黨紀政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，被開除共青團團籍的人員，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及條件
注：
1.高校畢業(yè)生：2026年應屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。2026年應屆高校畢業(yè)生原則上應于2026年7月31日前獲得相應學歷學位。國（境）外高校畢業(yè)生應在入職報到前完成學歷學位認證。“編制內(nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)。
2.學科專業(yè)：參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》，學科專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科及二級學科均符合要求；
3.海外學歷學位的應聘者所學專業(yè)與招聘崗位要求相近的，將根據(jù)應聘者所學專業(yè)及崗位需求確定是否符合崗位條件。
三、招聘程序
招聘工作按以下程序進行：發(fā)布簡章——個人報名——資格審查——面試——考察——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。各環(huán)節(jié)具體要求如下：
（一）發(fā)布簡章
本次公開招聘簡章在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、廣西大學主頁（https://www.gxu.edu.cn）發(fā)布。
本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西大學主頁發(fā)布。
應聘者應關注上述信息發(fā)布渠道，及時了解最新情況，有疑問的應及時聯(lián)系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）個人報名
應聘者將個人簡歷及《廣西大學教學型專任教師崗位申請表》整理成一個壓縮文件后發(fā)送至學院專用招聘郵箱：tyxyzp@gxu.edu.cn。郵件標題及壓縮文件請按“應聘學院及崗位－研究方向（領域）－姓名”格式命名。如：“應聘體育學院教學型專任教師－體能－張三”。
報名時間：2026年4月3日至2026年4月10日。
（三）資格審查
對應聘者進行資格審查，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3比例方可進入面試環(huán)節(jié)。達不到比例的，按規(guī)定審批同意后進入面試環(huán)節(jié)，否則將核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。
如通過資格審查的人數(shù)超過10人（含10人），該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試具體事宜另行通知。筆試結束后，每個崗位按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試滿分為100分，不滿60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
采用試講和專業(yè)技能測試相結合的方式，其中：試講考察是否具備從事高校教師教學工作的素質(zhì)和能力，滿分為100分；專業(yè)技能測試主要考核應聘者相應崗位運動專業(yè)技能水平，滿分為100分；合格分數(shù)均為70分。面試成績=試講成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
面試結束后，每個崗位按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，以綜合成績（綜合成績=面試成績；如增加筆試，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分確定綜合考察人選（比例內(nèi)末位應聘者出現(xiàn)總成績相同時，以面試成績高的確定人選；面試成績?nèi)韵嗤瑫r，將加試面試，根據(jù)加試面試成績從高分到低分確定考察人選）。
（五）考察
考察包括資格復審、政治審查等。
（六）學校審批
學校研究并審批擬聘用人員。
（七）體檢
體檢標準按照事業(yè)單位公開招聘人員標準執(zhí)行，體檢費用自理。
（八）公示
名單將在廣西人才網(wǎng)、廣西大學主頁進行公示，公示期為5個工作日。
（九）簽訂聘用合同
公示期滿無異議，且個人檔案到校經(jīng)審查合格的，入職并簽訂聘用合同。
四、注意事項
（一）應聘人員應對報名信息及相關材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應聘或聘用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受其應聘我校各類崗位。
（二）擬聘人選原則上要求在學校審批通過并公示無異議后6個月內(nèi)來校入職，應屆畢業(yè)生須在獲得學歷、學位后2個月內(nèi)來校入職，否則，取消入職資格。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0771-3273943（體育學院）
0771-3232147（人力資源處）
以上電話聯(lián)系時間均為工作日，上午8:00-12:00，15:00-17:30。
