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一、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（兼部分儀器管理員工作）；
（二）崗位主要職責：
1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維：負責單位內(nèi)部計算機局域網(wǎng)、信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的日常維護、監(jiān)控與管理，確保網(wǎng)絡(luò)暢通與安全，嚴格執(zhí)行計算機及數(shù)據(jù)控制程序，參與單位信息系統(tǒng)的建設(shè)、升級與維護，保障數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)信息安全，解決各部門遇到的計算機軟硬件問題。
2.儀器設(shè)備管理：負責單位儀器設(shè)備的日常管理、臺賬建立、維修維護管理、周期檢定/校準聯(lián)系、做好設(shè)備檔案等相關(guān)技術(shù)文檔的整理與歸檔工作。
（三）招聘人數(shù)：1名；
（四）專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、信息化管理、自動化、電子信息工程；
（五）學歷學位：大學本科及以上；學士學位及以上；
（六）年齡：30歲及以下。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有以下專業(yè)技能與素質(zhì)：
1.熟悉TCP/IP協(xié)議，掌握局域網(wǎng)組建、維護及故障排查技能；
2.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（交換機、路由器、防火墻等）的配置與管理；
3.了解信息化系統(tǒng)建設(shè)流程，能協(xié)助進行系統(tǒng)日常運維與申報；
4.熟悉儀器設(shè)備管理流程，了解計量認證等相關(guān)知識者優(yōu)先；
5.具備強烈的信息安全意識，能嚴格遵守數(shù)據(jù)保密與安全控制程序；
6.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，善于利用人工智能工具解決工作問題，能承受一定的工作壓力；
7.熟練使用office辦公軟件；
8.較好的文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力。
（五）責任心強、能吃苦耐勞，工作認真細致、服從安排。
（六）具有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;
2.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;
5.聘用單位確認的其他不適合報考的。
三、報名方式及時間
（一）報名方式：
應(yīng)聘人員填寫《公開招聘編外人員報名登記表報名登記表》（附件），將本人身份證、畢業(yè)證、學位證等材料原件掃描件，與報名登記表制成壓縮文檔投遞到我單位郵箱：gxdmzxrjk@163.com。郵件格式：“崗位+姓名+專業(yè)+學校名稱”。
（二）報名時間：
自本公告發(fā)布之日起至2026年4月16日。本單位將組織招聘面試，具體時間安排和地點將通過電話或短信的方式告知本人（未符合條件者不再另行通知）。
四、資格審查
將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘求職者進行資格審查，篩選確定面試人員。
實行誠信報名，應(yīng)聘求職者對齊提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消招聘考試資格和聘用資格。
五、面試及聘用
（一）面試。通過資格審查后電話通知面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、綜合分析、言語表達、應(yīng)變能力等。面試時間和地點電話通知。
（二）確定擬聘人選。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,確定擬聘用人員。
（三）體檢。體檢由招聘單位電話通知，組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（四）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考核及體檢合格的人員，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
六、崗位聘用方式及待遇
擬聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由第三方勞務(wù)派遣公司派遣至我單位工作，試用期2個月，見習期1年。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。相關(guān)福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招考咨詢電話：0771-3109829
聯(lián)系人：黃老師
附件：報名登記表（自行下載）
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2026年4月7 日
